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    集團公司領導班子擔當作為 強化執行 努力破解改革發展難題





    來源:黨群工作部、企業發展部 作者:張培德、牛正剛
    發布時間:2020-09-29 打印
     

    2020年9月28日,中色十五冶和中色大冶正式簽署湖北鑫力井巷有限公司并購協議,中色十五冶實現對中色大冶井巷公司的并購重組。

    2020年4月,中國有色集團印發了《關于中色十五冶并購中色大冶湖北鑫力井巷有限公司的總體方案》,啟動中色十五冶對中色大冶井巷公司的并購重組,但由于雙方對于部分債權債務、人員安置等焦點問題存在較大爭議,重組進展并不順利,7月份未能按期實現目標,預計將會推遲至2020年底以后完成。

    9月4日,在到任第五天,奚正平董事長在聽取企業發展部匯報時了解到這一情況。他提出,中色十五冶對中色大冶井巷公司的并購重組,有利于資產、業務和人員的優化布局,有利于發揮建筑施工企業的整體優勢。加快實施這項工作,是落實習近平總書記關于國有企業改革講話精神的具體措施。奚正平董事長親自推動,提出了“提升執行力”的工作要求,要抓住重點難點事項,以推進中色十五冶并購中色大冶井巷公司相關事項為抓手,狠抓工作落實;要求企業提高站位、服從大局、不得推諉,務必加快推進重組進程,9月30日前簽署協議。

    集團相關領導和總部相關部門迅速行動,把高效推進此項工作作為集團公司轉作風、提效率的標志性項目,范巍副總經理、梁博益總經理助理分別帶隊赴湖北現場辦公,集團總部也密集調度,就重組事項的爭議問題進行專項協調,一個問題一個問題的解決。

    僅24天的時間,井巷公司重組工作已經取得了進展,完成了審計和資產評估工作,完成了現場盡職調查,出具了審計評估報告和盡調報告;雙方就爭議問題已達成一致,并正式簽署重組協議。

    集團公司企業發展部和中色十五冶、中色大冶兩家出資企業迅速行動、密切配合,堅決貫徹落實奚正平董事長提出的工作要求,立行立改、力行力辦,在較短時間內實現重組成功,充分體現了政治站位、大局意識、改革意識和擔當意識,充分體現了廣大干部職工百折不撓、鍥而不舍的奮斗精神,為集團總部率先垂范、深入踐行“七要七不”增添了有力注腳,為集團抓黨建促黨風轉變、抓干部促作風轉變作出了標桿示范,必將為集團公司高質量發展注入強大動力。


     
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