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    中國有色集團召開新提任領導人員集體談話會





    來源:中國有色集團人力資源部(黨委組織部) 作者:王勃
    發布時間:2020-09-29 打印
     

    根據中國有色集團黨委、紀委的工作部署,9月28日下午中國有色集團召開會議,對70名新提任以及進一步使用的領導人員進行集體談話。黨委書記、董事長奚正平,黨委委員、紀委書記張貞民出席集體談話并對新任職的領導人員提出要求。

    奚正平結合習近平總書記對集團三次重要指示批示精神,要求廣大干部與習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求對標對表,希望大家學出絕對忠誠、學出使命擔當,對出堅定信仰、對出廉潔表率。一要講政治、做對黨忠誠的明白人,集團公司干什么、怎么干、怎么干好?總書記都給了我們最高指示,為我們一切工作提供了基本遵循,我們要切實提高政治站位、堅定政治立場、強化政治擔當。二要懂規矩、做干凈擔當的正派人,要規規矩矩做人、干干凈凈干事、實實在在擔當,各級領導人員抓工作、破難題,謀發展、促創新,要有迎難而上的拼勁、一抓到底的狠勁、精益求精的鉆勁、久久為功的韌勁。三要抓發展、做治企興企的開路人,要多在改革這個“關鍵一招”上想辦法,多在管理這個“永恒主題”上做文章,多在創新這個“第一動力”上下功夫。四要出廉潔、做作風建設的帶頭人,堅持全面從嚴管黨治黨出廉潔,堅持全面從嚴管企治企出廉潔,堅持狠抓作風建設出廉潔,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,自覺地管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員。

    奚正平指出,當前集團正面臨著巨大挑戰,又面臨難得機遇,正處于“一個行動勝過一打綱領”的關鍵階段,也是改革發展黨建乘數效應最大的階段。希望集團上下要繼續保持大戰狀態、大考心態、大干作風,增強“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感,勇于擔當、真抓實干、奮力拼搏,為全面完成年度經營目標和各項工作任務而努力奮斗,以高質量發展開創集團新局面。

    張貞民在集體談話會上指出,這次會議既是一次集體談話,也是一次思想交流,更是領導人員走上新崗位的一次重要廉政教育和黨性教育。希望新任職的領導人員要認清當前形勢,時刻繃緊廉潔自律這根弦,忠誠履職盡責,嚴守黨紀國法,干凈做人、廉潔用權。一要堅定理想信念,堅守精神追求,加強黨性修養和鍛煉;二要樹立正確的權力觀,廉潔行使權力,筑牢權力姓“公”不姓“私”的理念,運用權力必須自覺接受監督,尤其是與民營企業打交道要做到清正廉潔,同時用好選人用人權;三要嚴格執行中央八項規定精神,錘煉過硬作風,要高度重視作風問題,力戒形式主義、官僚主義,深刻認識集團黨委紀委對“四風”問題“零容忍”的態度和決心;四要嚴格自律,正確對待家人、朋友、小節、職位、黨風廉政建設責任,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,做廉潔表率。

    集團公司黨委組織部、集團公司紀委綜合監督室、集團公司黨群工作部等部門負責人參加了會議。


     
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