学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神
 
 

 
 
 

中色大冶深入開展黨的十九屆五中全會精神宣講活動



來源:中色大冶        發布時間:2020-12-22 】  【打印

從11月28日起,按照集團公司相關工作部署,中國有色集團出資企業大冶有色金屬控股集團有限公司(簡稱:中色大冶)領導班子成員到各基層單位宣講黨的十九屆五中全會精神,開展接地氣的宣講工作,掀起了學習貫徹全會精神的熱潮。

中色大冶黨委書記、董事長翟保金到冶煉廠,從“我國進入新發展階段的重大意義、有利條件和重要特征”“準確把握‘十四五’時期我國發展的指導方針、主要目標、重點任務和2035遠景目標”“牢牢把握構建新發展格局的戰略構想和重要著力點”等方面對十九屆五中全會精神進行系統解讀,從推進“對標再出發,改革再深化”行動,加強人才培養管理,做好“十四五”規劃等方面分享了自己的學習思考,并對各單位貫徹落實全會精神提出具體要求。翟保金書記指出,各級管理人員要將黨的十九屆五中全會精神落實于行動中,堅決杜絕學習與行動“兩張皮”,通過有力行動創造新的發展業績;繼續深化市場化對標,加強管理創新、技術創新,通過提質增效、新產品開發、副產品加工、效益原料多元化、產業鏈延伸等多種手段,多管齊下,努力提升效益和盈利水平,形成核心競爭力。

中色大冶總經理、黨委副書記王焱在礦業分公司宣講時,著重從理論轉化實踐入手,深入分析了中色大冶“十三五”時期取得的重要成就、面臨的主要問題和重大機遇、“十四五”發展規劃的初步設想等。王焱總經理指出,“十四五”時期,公司礦山單位要進一步樹立“大資源、大市場、大礦業”的發展理念,聚焦實業、突出主業、專注專業,從現有單一資源回收向存量資源的綜合回收利用轉變,從單一的生產向集資源開發、勞務技術輸出經營轉變,打造集“資源開發、礦山運營、礦產品貿易、技術服務、勞務輸出、人才培養”為一體的專業化礦業公司。


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